分享 | 纪平光教授（世纪大学副校长）、周思均（哥打白沙罗世纪学院校长）
专访 | 梁舒卉
图片 | 世纪大学与学院提供

走进世纪大学（SEGi University），“POSSIBLE”八个立体英文大字随即映入眼帘。“The best in you, made possible”（您的潜能，无限可能）是世纪大学与学院的办学方针，为了实现这个理念，世纪大学与学院不但给学生打造设备完善的教学环境，还处心积虑地推行“We prioritise your needs”（您的需求我们优先处理）计划【注】，给予学生从入学直到毕业，及至求职面试的全面指导。

学生是教育之根本，因此办学要以学生的需求为中心，世纪大学副校长纪平光教授说：“学生自入学至毕业将面对无数的问题和挑战，而学校该如何针对个别学生的状况给予适当的建议与帮助，以便学生能顺利入学、毕业乃至就业，是非常重要的。”

纪平光教授补充：“学生要在日新月异的科技时代提升职场竞争力，仅有专业知识是不足够的，还需具备软技能才能在职场上良好地发展。”

“以资讯科技的学生为例，如果他们只会程序设计、编码，却不懂得如何有效沟通及团队合作，在职场上容易碰壁。因此，世纪推出的“自我提升课程”（SEGi Enrichment Programme）将让学生修习额外知识，掌握更多技能。”纪平光教授举例说明。

哥打白沙罗世纪学院校长周思均则补充说，在瞬息万变的资讯时代，学生不但需要储备知识，还得不断更新知识，以应付职场需求。因此，世纪大学与学院聘请企业学术顾问团评估课程的内容，以确保学校所学与企业所需接轨，籍此提高毕业生的就业成功率。

当学生具备所学的能力后，如何在面试时“推销”自己？周思均表示，“就业准备指导”（Employment Readiness Programme）就可助学生一臂之力，除了指导学生准备履历（CV），也会传授面试等技巧。

“无论如何，毕业生和企业要的人才始终隔着一道间隙，但世纪大学与学院尽量缩短这两者之间的差距，让毕业生顺利进入职场，而且胜任愉快。”周思均说道。

• 

• 

【注】毕业即就业！世纪七招搞定

【相关文章】世纪大学

（原载《升学情报103期》，2019年）