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大学毕业却不会做工? 实习工作为就业铺路

分享 | 杨胜旅(Entrepreneur Growth Hub负责人)
专访 | 梁舒卉
图片 | 受访者提供

杨胜旅表示,实习能够帮助学生培养软技能如社交、领导和管理能力等,这些都是课本上学不到的技能。

在大学或学院苦读了几年,毕业后在第一份工作上却发现自己很多事都不会,这是许多菜鸟的烦恼。

企业平台Entrepreneur Growth Hub负责人杨胜旅表示,学生在校园所学的知识和职场所需的技能之间有段差距,因此才会有“大学毕业却不会做工”的现象。针对这个问题,很多学校开设实习生计划(internship),以弥补这段落差。杨胜旅说:“学生在求学期间到职场实习,除了能够提前适应职场环境、为将来的就业做准备,也有助于提高学生的就业率。”

杨胜旅指出,有些企业特别重视实务能力,他们喜欢聘用具备一定工作经验的社会新鲜人。如果你不曾参加企业实习,求学期间也不曾兼职工作,你就不是这些企业要找的人才。他以重视实务操作的物流业为例说:“学生到仓库实习可以对物流供应链的操作有基本的认识,比如货物储存、订单的出货顺序以及货物的条码规则等等,这些都是基础但重要的知识;如果一名刚刚毕业的学生对此基本运作有所经验,甚至是熟练,他一定是物流业公司争相聘用的人才。”

Entrepreneur Growth Hub也是培能学院“Jom Belajar Sambil Berkerja”(JBSB)实习计划的统筹单位。杨胜旅说:“培能学院的JBSB实习计划为学生提供实习机会,而在这个计划下的合作企业也会支付薪资给实习生。”

曾有学生为了赚取实习的时薪而上课迟到或没交功课,对于这个本末倒置的弊病,杨胜旅表示,学生须懂得时间管理,在不耽误学业的情况下安排自己的实习时间,以免顾此失彼。他说:“学业才是首要的,因为实习而荒废课业反而得不偿失。”

虽然有些学校不将实习列为学生的必修项目,但杨胜旅认为学生也可以自己创造机会,透过打工吸收经验、开拓视野、了解职场,为自己打造更亮眼的履历。他说:“理论知识加上实务经验,能够让学生比其他竞争者更具优势。”

对于学生参与实习的态度,杨胜旅认为,学生应该保持积极、开放的态度去参与实习,他说:“杯子满了就不能再倒水进去,所以要保持‘空杯子’的状态,才能在实习期间吸收新知。”

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