分享 | 王翠玲（NAVIGATOR特约辅导与咨商师、居銮益人社会服务中心辅导与咨商课程主任。）

踏入职场后，每个人都会对工作有着自己的看法和定位。你是否曾经想像过自己在未来的职业定位是什么？有些人是经过五至十年的工作体验才更清晰和稳定的定锚自己；有些人则透过在大学念书期间，边上课边打工更清楚地看见自己；有些人是在中小学时代，边参加课外活动边透过生活体验更了解自己。

下列为24题简易测试，请在比较符合你的描述打√：

1. 当我被委派管理的工作时，我非常有成就感。

2. 我希望我的工作能让我过着我自己喜欢的生活方式，按自己的计划去开展。

3. 我一直在找可以让我创立自己事业的创意点子。

4. 我希望我可以把自己的事业发展到一个更具有竞争力的层次。

5. 我希望我的职业可以允许我自由地决定自己的工作内容。

6. 我的职业满足感来自于使用自己的才能去服务别人。

7. 我喜欢能在给我安全感的公司中工作。

8. 当我能解决看似不太可能解决的问题，心里就非常有成就感。

9. 我认为可以平衡个人、家庭、事业及生活才能算是成功。

10. 我希望自己可以做自己擅长的工作，以便让自己的专业形象可以不断被提升。

11. 对我而言，安全感与稳定比任何条件更重要。

12. 我认为职业的成就感来自于克服工作中具有挑战性的困难。

13. 我喜欢成为某专业领域的资深专家。

14. 我可以成为公司的总经理，这是我的职业目标。

15. 我希望我的工作可以让世界变得更舒适与美好。

16. 我希望在职业生涯中，可以实现创作属于自己的产品或点子。

17. 我希望从事对人类和社会有贡献的工作。

18. 我希望我有更多的自主权。

19. 我希望我的工作不用有太多的限制。

20. 我希望自己可以管理一间大机构，我的决策将带给机构极大的影响。

21. 我不喜欢在充满变数的机构工作。

22. 对我而言，创立自己的公司比在其他公司争取一个高层管理位置更有成就感。

23. 当我完成了公司里其他人很难决定的任务时，心里非常地满足。

24. 对我而言，能平衡个人生活与工作比攀升到高层管理职位更重要。

计算分数

完成24道题后，根据你打√的题目圈出下面相应的题目号码，然后计算每一项类型你圈出的数量并写在分数栏里；分数最高的那一项即代表你的职业类型（你可能有超过一种职业类型）。

类型	题目	分数
管理型	​​1，14，20
技术/职能/专业型​	4，10，13
自主独立型	​5，18，19
安全/稳定型​	7，11，21
创业型​​	3，16，22
服务型​​	6，15，17
挑战型​​	8，12，23
生活型	​​2，9，24

测验说明

麻省理工学院管理学教授艾德佳·沙因 (Edgar H·Schein) 在“生涯定锚” （Career Anchor）的概念中，提出了八大职业类型，而不同的人在看待自己的职业生涯时，都有各自重视之处，因而也有不同的“生涯定锚”：

1. 管理型：这类型的人看重工作的晋升，倾向于成为管理层的一员。

2. 技术/职能/专业型：这类型的人看重在专业领域里发光发热。

3. 自主独立型：这类型的人喜欢随心所欲地安排自己的工作方式，不喜欢受到组织的限制。

4. 安全/稳定型：这类型的人追求工作的稳定与安全感，他们喜欢明确的任务。

5. 创业型：这类型的人喜欢发挥创意创造自己的价值（产品或服务），一旦抓住机会，就会开创自己的一番事业。

6. 服务型：这类型的人以助人为乐，他们希望以工作来服务社会或人群。

7. 挑战型：这类型的人喜欢解决难题，完成别人看来艰难的任务，工作中的变化和困难让他们对工作充满期待与热情。

8. 生活型：这类型的人看重生活里的平衡，个人生活、家庭、与事业对他们来说同等重要。

我们每个人的生涯之“锚”都各有所异，无对错之分，这“锚”也会随着人生的不同阶段而有所转换。不管是现在或未来，愿我们都可以从职业中获得自我成长，与喜欢的自己在一起，加油！

Note：您若对此心理测验感到困扰，欢迎联络王翠玲老师，联络方式：016-7698456（Whatsapp）。