分享 | 李志祥博士（心理咨商师）、尤芳达教授（前多媒体大学资讯工艺系系主任、现任拉曼大学校长）、Suresh Thiru（JobStreet.com首席营运执行员）
专访 | 黄天赐
笔录 | 郑翠霞
整理 | 梁舒卉

“工作转行”是个人不断调整自己、了解自己，让自己越来越接近适合自身的发展的成熟历程。

或许在很多人传统的观念里，常常转行是负面的，但在资深心理咨商师李志祥博士看来却未必如此。李志祥博士表示：“从生涯规划的角度去看，‘转行’并没有什么不对。生涯规划最主要的目的，就是让人去认识自己，同时也去认识外在的职业环境，再配合两者，选择当下最适合自己的职业。可是，当下的决定并非不变的。在成长的历程中，经验会不断累积，性格会改变，人的价值观、兴趣也会随之变化。”

李志祥博士指出，促成转行的具体因素有两点：其一，个人的特质和职业的配合度并不是“一对一”的，每一种性格类型的人，可以从事很多种不同的行业；其二，外在世界及就职市场非常多样化，而且变化越来越大，导致大专毕业生的选择越来越多。

针对就职市场的多样化，前多媒体大学资讯工艺系系主任、现任拉曼大学校长尤芳达教授表示认同：“大学路口窄，社会出口大，大学开办的学科总比不上就职市场的百花齐放。再加上我们的社会已经趋向知识型经济体系，只要学生掌握学习新知识的技巧、善于分析，并懂得寻找资源解决问题，转行就不是问题。”

尤芳达教授以资讯工艺系的毕业生为例，他说，资讯工艺系的学生若想要转行，会比其它科系的毕业生占优势，因为现今资讯工艺已渗透到各个领域，所以资讯工艺系的毕业生更有机会去接触不同的行业，进而寻求更适合、更好的发展。此外，资讯工艺系的学生更懂得善用互联网去吸收新的知识，再加上资讯工艺界日新月异，他们早已习惯如何在改变中，调整自己，适应环境。

其实，何止是资讯工艺界日新月异，纵观我国的就职市场，十年前与现在也有了很大的差别，很多新兴的行业纷纷涌现。我国著名的求职公司Jobstreet.com曾针对就职市场的最新趋势，做了一项调查，发现当今一些热门的行业，如网站开发、电脑程序开发、电子商务、财务规划、电话客服等，都是从前不曾存在的。

对此，JobStreet.com首席营运执行员Suresh Thiru语重心长地说：“大学当局其实应该顺应就职市场的最新趋势和需求做出课程调整，以免培养出过多市场不需要的毕业生。可惜的是，大学在这方面的敏感度还是不够。另外，大学的制度也缺乏弹性，甚至是学生的志趣与科系搭配不当的问题也经常发生，导致学生可能学非所爱，毕业后唯有转行。”

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（整理自：“不务正业”背后的意义——探索自己，认识就职市场，《升学情报第29期》，2006年）