事情常常做不好? 原来都是头脑在搞鬼

分享 | 王翠玲(NAVIGATOR特约辅导与咨商师、居銮益人社会服务中心辅导与咨商课程主任。) 

(图 | www.pexels.com

美国著名服装品牌“Hayden Los Angeles”的创办人Hosea Chang表示,优秀的员工通常都具备多元能力,并能够将自己的多元能力运用在各个不同的部门或岗位上。至于如何成为一名拥有多元能力的人?我们首先可以培养自己成为“成长型思维”的人,而不是一名“固定型思维”者,因为唯有不断学习和成长,才能培养更多的技能,以便跟上时代的脚步。

根据史丹佛心理系教授卡罗。杜维克(Carol Dweck)所述, 有些人的思维比较属于“成长型思维”,而有者则为“固定型思维”。今天让我们来看看自己是“固定型思维”还是“成长型思维”?

以下A组及B组有八道题目,来算一算你分别从A组和B组里获得多少分?

A组B组
1.不惧挑战 1.逃避挑战
2.拥抱变化 2.痛恨变化
3.寻找机会3.总是关注限制
4.凡事都有可能 4.在改变现状上无能为力
5.积极主动学习5.不接受批评
6.喜欢探索新事物6.喜欢呆在舒适区
7.把每一次的失败都看做一堂课7.总是觉得努力是无用的
8.认为学习是终身事业8.认为毕业后就无需再学习
分数:分数:

若是你的A组得分比B组多,那么恭喜你,你比较偏向成长型思维!

若你在B组的得分比A组多,没关系,先接受结果,拥抱、拍拍,鼓励自己。告诉自己:“我现在的思维模式如此没关系,我会不断地挑战与学习,因为成长型思维是可以培养及不断练习的!”

让我们一起学习在充满挑战的年代拥抱变化,在难处中看见机会,积极探索新事物并且主动学习。把每一次的失败都看成是一堂课,然后让学习成为一生的乐趣。

祝福大家都能培养出“成长型思维”,愿意尝试新事物,挑战新任务,走出新的一条路!

Note:您若对此心理测验感到困扰,欢迎联络王翠玲老师,联络方式:016-7698456(Whatsapp)。

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