薪资高就好? 测一测你在工作中最重视的是什么
分享 | 王翠玲(NAVIGATOR特约辅导与咨商师、居銮益人社会服务中心辅导与咨商课程主任。)
在生涯规划辅导过程中,经常可以听见不同学生对于未来的理想职业有着不同的想像。有些学生希望能够在工作上尽情发挥创意;有些学生希望未来的工作可以为别人带来福祉;有些学生则认为赚钱最重要。这是因为人们在成长过程中,会不自觉地接收一些外在的讯息,并内化成自己的想法,而形成了所谓的“价值观”。
每个人的价值观都会有不一样的先后排序。请大家仔细阅读以下的“工作价值”清单,并按照自己认为的重要性,以1至5(1= 不重要,2= 不太重要,3= 中等重要,4= 重要,5= 非常重要)标示出来,看看自己在工作中重视的是什么。
在你的工作中,你…
- 希望可以帮助很多人。
- 希望每年获大幅度加薪。
- 期待工作中常有不同的变化。
- 希望在你的工作领域中获得威信。
- 可以善用你的艺术才能。
- 可以成为你想成为的人。
- 喜欢你的工作环境。
- 有管理下属的权利。
- 能创造新的东西。
- 做得好时能收获结果。
- 有一个合理的老板。
- 确保始终有一个工作。
- 能自己做决定。
- 薪酬会增加,能享受优质的生活。
- 经常挑战你的思考方式。
- 在职场中常有机会发挥领导力。
- 在工作以外,可以有喜欢的生活方式。
- 能与同事结交朋友。
- 希望在工作中可以有不同的事物。
- 希望能帮助其他人。
- 希望得到其他人的尊敬。
- 与同事有良好的关系。
- 希望有良好的工作环境,例如安静、整洁、宽敞等
- 需要头脑上灵活创作。
- 希望自己是老板。
- 希望可以创造有吸引力的产品。
- 如果目前的工作结束,确保能够找到另一份工作。
- 期待有一个体贴的上司。
- 期待看到自己努力的成果。
- 期待自己可以贡献新的想法。
“工作价值”自我评分法:
完成后,请同学们根据上述题目所填写的分数,依照下表列明的题目,把它的分数记录在下表,然后计算每个工作价值观两题分数相加的总数。最后,列出最高分的前三名以及最低分的三个工作价值观。同学们将从中更了解自己所看重的价值观及未来工作中所期待的意义。
工作价值观 | 题目/分数 | 题目/分数 | 总数 |
a.生活方式 | 6. | 17. | |
b.独立性 | 13. | 25. | |
c.经济报酬 | 2. | 14. | |
d.助人的机会 | 1. | 20. | |
e.创意的追求 | 9. | 30. | |
f.工作环境 | 7. | 23. | |
g.管理的权利 | 8. | 16. | |
h.与上司的关系 | 11. | 28. | |
i.与同事的关系 | 18. | 22. | |
j.成就感 | 10. | 29. | |
k.安全感 | 12. | 27. | |
l.美的追求 | 5. | 26. | |
m.智性的启发 | 15. | 24. | |
n.多元化的工作 | 3. | 19. | |
o.声望 | 4. | 21. |
Note:您若对此心理测验感到困扰,欢迎联络王翠玲老师,联络方式:016-7698456(Whatsapp)。