分享| 王翠玲（NAVIGATOR特约辅导与咨商师、居銮益人社会服务中心辅导与咨商课程主任。）
谁是你朋友圈里的“万人迷”？那个人总是能够把周围的气氛变得轻松愉快；他的笑声与笑容总是充满正能量；他的出现常常受到朋友欢迎。此时此刻，你脑海中想起了哪一位朋友？
根据美国心理学家马斯顿（Dr.William Mark Marston）的理论（注），这个人可能就是一位具备“社交者/影响者”性格的人，这类人希望与身边的人有很多互动，他外向且友善，很受人欢迎，令人感觉愉快，充满阳光。
分享 | 王翠玲（NAVIGATOR特约辅导与咨商师、居銮益人社会服务中心辅导与咨商课程主任。）
所谓“群龙不能无首”，职场中少不了具备魅力和能力的人来召集大家为共同的目标努力。根据美国心里学家马斯顿（Dr William Mark Marston) 的理论（注），拥有“指挥者/带领者”人格的人往往适合成为团队中的领导，以带领计划的执行。
分享| 王翠玲（NAVIGATOR特约辅导与咨商师、居銮益人社会服务中心辅导与咨商课程主任。）
毕业于经济系学士的我曾经在金融公司工作了三年，后来经过根本的自我认识后，发觉这份工作不适合自己，而选择转换人生跑道。
不过，人生没有白走的路。那几年在金融公司的日子，我发现一些同事真的非常适合留在金融机构里工作，因为他们具备的人格特质，就相似于生涯学家 John Holland 所说的“传统型特质”（Conventional，C）。
分享 | 王翠玲（NAVIGATOR特约辅导与咨商师、居銮益人社会服务中心辅导与咨商课程主任。）
2022年11月24日为马来西亚历史性的一天。当天，安华·依布拉欣在国家王宫宣誓，成为马来西亚第十任首相。首相安华在政坛奋斗24年，靠着坚毅不放弃的勇气，如今仍然在奋斗路上。
我们当中的一些小伙伴们就如首相安华，对于认定的事，会勇往直前，义无反顾！这就是一种坚毅及精力旺盛的特质，相似于生涯学家John Holland提出的企业型特质（Enterprising，简称E）。
分享 | 王翠玲（NAVIGATOR特约辅导与咨商师、居銮益人社会服务中心辅导与咨商课程主任。）
最近认识一个直播主团队，我从中观察到团队里面有着特质各异的队友。开口说话的，往往都是直播主团队里的主播；从头到尾都不说话的，是默默站在一旁处理灯光与音响的技术人员；喜欢用手指挥的，则是给予指示的摄影师和制片人。我好奇地问道：“你怎么不大声喊开始呢？”摄影师回应道：“老师，我喜欢动手不动口。”
这么一说，让我想起了“实际型”人格（Realistic，R）的特质。小伙伴们，让我们来做个测试，看看自己是否拥有“实际型”人格（R）的特质吧！
