今天，你没有继续“安分守己领低薪”的藉口
文｜麦青远博士（资深的财经分析与评论家，著有《您也可以依靠巴菲特投资致富》、《年轻的心购买未来》等。）
整理 | 梁舒卉
以前的人，一个专业做终生。今天的年轻人能否仿效我们的父母亲，可就是一大问号了。不是我们不想学社会上的老人家那样的“安分守己”、“敬业乐业”、“知足常乐”，而是今日社会进展速度已经加快了千百倍，现实使得我们不得不转变！尤其是在强调“不要保护工作，而是保护人”的未来政经策略下，更是如此。
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私人助理——行政工作的十项全能
分享 | 赖慧瑛（秘书文凭课程毕）
在秘书学院毕业后，我便开始了工作生涯，虽然拥有了秘书课程的专业文凭，但是没有工作经验，我只能从低层做起。从书记、行政助理，到首席执行员（CEO）的私人助理（personal assistant，又称私人秘书），这些都是我吸取经验的职位。
担任首席执行员私人助理的工作范围很广，需要兼顾许多事务。就拿一天的工作流程来说吧……
私人助理, 秘书, 职场, 行家Showtimes, 软技能
人才PK 战——态度，决定你的成败
文 | 刘蕴菁、黄嘉慧
整理 | 梁舒卉
人才，是每个企业都强调的词汇；竞争，是大家都关心的现实。今天的人们都注重竞争力，都极力地想让自己变成人才。那么，你是具备竞争力的人才吗？在这个升学率上升、科技发展迅速、世界各国关系日趋紧密、资讯更替快速的时代，你是不是人才，或许并不由你说了算。
人才PK 战——如何加强你的竞争力？
文 | 刘蕴菁、黄嘉慧
整理 | 梁舒卉
Youtube 上一段名为“Did you know”的短片提到，如果你是中国一百万人中唯一的顶尖人才，那么会有1千300个人与你同样出色（因为中国共有13亿人口）；而在印度，高IQ群中的25%人数就已经比美国儿童的总数还要多。
不管将来你是老板或员工都需明白的职场趋势
文 | 刘蕴菁、黄嘉慧
从前，企业的架构复杂，在运作上有固定的模式，而上司与下属间的职权也很清楚：上司下达命令，下属执行工作。这时候的员工，只要忠心、做事认真、不想着跳槽，就可以随着年资增加而晋升。如今，随着科技发展迅速，改变了各种工业的生产模式和速度、产品与服务的品质。
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